 |
|
|
|
|
|
 |
|||||
 |
|||||
|
“Ontwikkelen begint bij de kracht van de verbeelding |
|||||
 |
 |
 |
 |
 |
||||||
 |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||
 |
||||||||||
|
André van Boekholt: “Iedereen staat voortdurend voor de uitdaging om te voldoen aan de eisen die de veranderende omgeving stelt. Het antwoord ligt in het vermogen om open te staan voor de noodzaak van die nieuwe eisen én in gebruikmaking van je eigen kracht.” André wil inspireren om te durven dromen en stimuleren om zelf actief vorm te geven aan de toekomst. ‘De meest absurde dromen hebben geleid tot de meest buitengewone successen’ – Luc de Clavier Niet alleen de ontwikkeling van individuen, ook aan die van teams en organisaties interesseren André. Door heldere doelen, effectieve samenwerking en de kwaliteiten van mensen te benutten, kan meer worden bereikt. Dat is de kracht van de diversiteit. André begeleidt al ruim 20 jaar veranderprocessen. Eerst als non-verbaal psychotherapeut in de psychiatrie, daarna als beleidsmedewerker en managementconsultant (specialiteit: fusiebegeleiding, cultuurverandering en teamontwikkeling). Vervolgens als manager Onderzoek & Ontwikkeling bij een Arbodienst (specialiteit: ontwikkeling van medewerkeronderzoeken en trainingen). De laatste jaren heeft hij samen met de Universiteit van Tilburg en Utrecht onderzoek gedaan naar de relatie tussen persoonlijke prestaties en die van organisaties. Bij Het Ontwikkelaarsgilde is hij vooral actief binnen de zakelijke dienstverlening, woningcorporaties, gezondheidszorg en gemeenten. Zijn activiteiten richten zich op:
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||||
