Om effectief te kunnen werken aan uw persoonlijk, team en/of organisatieontwikkeling is een goed beeld van de huidige situatie van groot belang. Wij zien onderzoek niet als een op zicht zelf staande dienst. Onderzoek staat altijd ten dienste van een ontwikkelingstraject.

Wij gebruiken verschillende manieren om u, uw team en/of uw organistatie ‘op de foto’ te zetten.

Voorbeelden van onderzoeken die wij kunnen uitvoeren zijn: medewerkertevredenheid, klanttevredenheid, rekenkameronderzoek, INK-audits, cultuuronderzoeken, onderzoek naar het functioneren van teams en meten van persoonlijk gedrag en effectiviteit. Hoewel deze onderzoeken van elkaar verschillen is de aanpak eenduidig en specifiek toegespitst op uw wensen.

Hierbij maken wij optimaal gebruik van de nieuwste technologieën zoals internetenquêtes en tevredenheidopinies via stemkastjes.

Via deze site zijn een aantal van deze diagnoses beschikbaar:

Persoonlijke gedrags- en/of drijfverenanalyse
Cultuurscan
Analyse dilemma’s organisatieontwikkeling
Vernieuwe INK-scan

binnenkort komen er meer diagnose-instrumenten via deze site beschikbaar