Onze visie is een zienswijze op organisatieontwikkeling die wij als team met elkaar delen. Het geeft richting aan ons handelen en is herkenbaar voor onze klanten, terwijl het ook ruimte biedt aan individuele invulling. De visie biedt ruimte aan de diversiteit van de handelingspraktijk van de teamleden.

Het Ontwikkelaarsgilde ziet een organisatie als een samenwerkingsverband van mensen die in verschillende vormen en teams samenwerken om met elkaar een gemeenschappelijk doel te bereiken. Hierbinnen probeert ieder voor zich een eigen doelstelling te bereiken. Het enige dat constant blijft, is dat de samenstelling van een organisatie in beweging is.

In onze ogen wordt de ontwikkeling van een organisatie bepaald door de wijze waarop de mensen met elkaar samenwerken en de manier waarop zij zich binnen die samenwerking gedragen. De kans op succes wordt vergroot als het team complementair is aan elkaar en als het gedrag aansluit bij de ontwikkelingsfase van de organisatie. Echte ontwikkeling en verandering vindt pas plaats wanneer het gedrag van mensen of de samenstelling van het team verandert.

Wij werken niet voor onze klant maar samen met onze klant. Dit maakt het mogelijk om de kracht en expertise van de organisatie te benutten en vanuit de verbinding met de mensen zicht te krijgen op de relevante betrokkenen bij het vraagstuk en hun belangen hierbij. Wij beseffen dat een vraagstuk nooit op zichzelf staat en meerdere organisatiegebieden met elkaar verbindt. We onderzoeken niet alleen de formele praktijk in de organisatie maar we kijken ook naar de informele processen. Hierdoor krijgen we beter inzicht in het krachtenveld en herkennen en erkennen de betekenis hiervan voor de aanpak van het ontwikkelvraagstuk.

Wij betrekken onze klanten actief in onze aanpak, om hen vanuit ons vakmanschap de juiste impulsen te geven en hen te brengen tot het meesterschap zodat wij in onze rol overbodig worden. Wij kijken niet alleen naar het vraagstuk zelf, maar ook hoe het samenspel tussen de betrokkenen zich afspeelt. Wij zien het als onze rol om hierop te reflecteren en hen zo nodig hierin liefdevol te confronteren.