Men ondergaat de toekomst niet, men maakt haar.

Georges Bernanos Frans schrijver

Een goede regisseur is iemand die vanuit eigen kracht, visie, gedrag en een inspirerende houding, anderen laat acteren. Een regisseur pakt zijn rol situationeel op, afhankelijk van de persoonlijkheden en competenties van de individuele acteur(s) en verschillende omstandigheden.

Gemeenten investeren in interactieve beleidsontwikkeling, gezamenlijke visievorming met maatschappelijke partners. Partners zijn onder meer andere gemeenten, uitvoerende organisaties en maatschappelijke instellingen. Naast de ketensamenwerking waarbij de gemeente de regierol vervult kennen we ook de regie bij bovenlokale samenwerking en regie binnen en tussen gemeentelijke diensten. Het neerleggen van een duidelijke en heldere regierol is vaak nog een worsteling. Duidelijk is wel dat de regierol vraagt om een andere manier van (samen)werken, het stelt andere eisen aan professionals en het moet ruimte geven aan maatschappelijk ondernemen.

Voor (beleids)regisseurs die deze regierol op een inspirerende wijze willen (leren) vervullen is de leergang ontwikkeld: “Regisseren is een vak”. Inspirerend en effectieve regisseurs gaan de uitdaging aan vanuit competenties die we indelen in 4 gebieden te weten:

1. Politieke sensitiviteit en strategische denkkracht
2. Authenticiteit en zelfreflecterend vermogen
3. Loslaten door de kwaliteiten van anderen te benutten en hen te laten stralen
4. Aanbieden van duidelijke structureren, organiseren en informeren.

Het doel van deze leergang is dan ook de deelnemers bewust te maken van de competenties die de regisserende rol van hen vraagt en zich hierin verder te bekwamen. Wilt u weten hoe uw regisseurscompetenties ontwikkeld zijn? Klik dan hier voor de regiescan.

Meer informatie over de leergang “Regisseren is een Vak!” vindt u in de brochure en de factsheet. Direct inschrijven kan ook. Of neem voor een persoonlijk gesprek contact met ons op.