Vragenlijsten Organisatiecultuur Instructie Het gaat er bij deze vragenlijst om wat u als de huidige en gewenste cultuur ziet. Dat wil zeggen, de cultuur zoals die nu binnen uw organisatie is en de cultuur zoals u die graag zou wensen voor de organisatie. Elke vraag bestaat uit vier beschrijvingen van voorbeeldorganisaties. Verdeel 100 punten over de vier beschrijvingen naar de mate waarin die beschrijving van de voorbeeldorganisatie (A, B, C of D) lijkt op uw organisatie, of respectievelijk de organisatie die u graag zou wensen. Gebruik voor ieder van de zes vragen 100 punten en verdeel die over de stellingen (A, B, C of D), naar de mate van overeenkomst met uw organisatie of respectievelijk de organisatie die u zou wensen. Voorbeeld: Stel dat bij vraag 1 bijvoorbeeld, organisatie A sterk lijkt op de organisatie die u zou wensen, B een beetje en C en D helemaal niet, dan zou je 70 punten aan A kunnen geven en de resterende 30 aan B (dus steeds totaal 100 punten per vraag).